Практический инструментальный курс для всех, кто создает команды и ставит амбициозные цели и хочет достигать их вместе, каждый раз повышая эффективность и получая радость в процессе!
Слабое лидерство и монолидерство — причины гибели большого количества бизнесов. Ключевая ценность курса в том, что он создает опыт: учит создавать и развивать самоорганизующиеся команды, лидировать, драйвить их, не тащить своей энергией, а создавать энергию смыслов. Курс учит быть лидером лидеров!
Виктория Бехтерева, автор и ведущая курса, предприниматель, футуролог, писатель, соавтор книг «Лидер будущего» и «Спиральная динамика для бизнеса», сооснователь компании «Правила Игры» и экосистемы «Бизнес со смыслом»
Тебе идеально подходит этот курс, если ты
Это курс-опыт про иной стиль поведения, реагирования, взаимодействия и отношений. Он основан на кейсах и успехах реальных лидеров инновационных компаний

1. Создаешь и управляешь командами но уже устал все тащить один, хочешь достигать их вместе
2. Решаешь задачи и достигаешь и хочешь делать это, каждый раз повышая эффективность и получая радость в процессе
3. Ставишь амбициозные цели и ты сам очень эффективен, тебя не остановить. Вот бы соответствующую команду рядом!
4. Хочешь «пробудить» энергию команды чтобы каждый смело принимал решения, не боялся ошибок и умел извлекать из них уроки
5. Чувствуешь, что пришло время повышать результативность и настроить общую системность, гибкость и сейсмоустойчивость
6. Мечтаешь вдохновлять, раскрывать потенциал людей чтобы они выкладывались по полной, брали ответственность и кайфовали от своей деятельности

Ключевые темы курса
Курс включает 12 встреч и их записи. Каждая встреча про роли, приоритеты и задачи лидера на каждом уровне эволюции по спиральной динамике, инструменты их решения и результаты и метрики на выходе + рабочие материалы, визуальные шаблоны, инструменты, чек-листы. И сопровождение наставников — лучших экспертов-практиков в своих темах!

• Встреча 1. Введение в роль «лидер»
  Кто такой лидер современности?
  Кто такой лидер самоорганизующейся команды? Почему это не руководитель, не наставник, не коуч, не менеджер?
  Почему привычные схемы лидерства не работают, а рушатся?
  Почему если лидер – «космонавт», а команда отстает, это может убить компанию?
  Что должен делать лидер?
  Понятие «долженствования». Если вы хотите создать дисциплину у себя, то это про про самодисциплину, мысли, чувства, энергию?
  Как лидер взаимодействует с людьми? Как вдохновляет? Как поддерживает? Как помогает расставить приоритеты? Чек-лист регулярных действий.
  Что разрушает команду? ( на основании изучения опыта взаимодействия с лидерами самоуправляемых команд).
• Встреча 2. Бежевый код:
  Безопасность в организации: что на нее влияет и как не упустить главное
• Встреча 3. Фиолетовый код:
  Аудит атмосферы и отношений между сотрудниками, клиентами, партнерами
• Встреча 4. Красный код:
  Инициатива, результативность и смелость брать и делать как часть культуры компании. Как сделать так, чтобы каждый мог взять и сделать на благо компании
• Встреча 5. Синий код:
  Постоянный рост эффективности, когда каждая ошибка становится ценным опытом. Как перейти от поиска виновных к постоянному улучшению не словах, а на деле
• Встреча 6. Оранжевый код:
  Драйв и мотивация, смелость мечтать и терпеливо настойчиво достигать успеха, кто и как влияет на прибыль и как стать лучшими в своей нише
• Встреча 7. Зеленый код:
  Идеология и управление смыслом, как сделать так, чтобы к вам приходили свои по ценностям и лучшие в своем деле и проявляли в вашей команде лучшие качества. Как кристаллизовать миссию и ценности организации и управлять отношением
• Встреча 8. Желтый код:
  Принципы создания звездной команды звезд, которая договаривается и делает, сейсмоустойчива и успешна в любые времена
• Встреча 9. Бирюзовый код:
  твоякратия - операционная система, когда работает само
• Встреча 10. Практикум
• Встреча 11. Практикум
• Встреча 12. Ретро курса и онлайн-выпускной

Авторы и ведущие курса
Виктория и Сергей Бехтеревы — исследователи, практики, предприниматели. Весь опыт, который они заложили в курс неоднократно апробирован авторами и лидерами, успехи которых говорят сами за себя.

Вариант участия «Знания»
Рабочие материалы, визуальные шаблоны, инструменты, чек-листы.